Finalità:
Il seguente percorso è promosso da Eurocultura, che si occupa dal 1993 di internazionalizzazione delle risorse umane, centrata sul rafforzamento della personalità e della professionalità tramite esperienze all’estero.
La stessa organizza tirocini, corsi di formazione, consulenza sulla carriera all’estero, progetti di ricerca nell’ambito della formazione professionale, conferenze e pubblicazioni.
Requisiti:
Per potersi candidare occorrerà possedere/essere:
-Formazione di livello universitario
-Ottima padronanza del Tedesco e dell’Inglese (C1) e, preferibilmente, buona conoscenza di un’altra lingua comunitaria
-È indispensabile la consuetudine nell’utilizzo dei principali applicativi informatici;
-Autonomia, velocità, proattività e organizzazione sono caratteristiche fondamentali...la persona ideale è quindi reattiva nella risoluzione del problema anche se la posizione prevede un continuo e costante confronto trasversale con le altre funzioni aziendali;
-Persona all’inizio della carriera professionale;
-Persona dinamica, con notevole predisposizione ai rapporti interpersonali e desiderosa di operare in un contesto lavorativo multiculturale;
-Non è richiesta la provenienza specifica dal settore, ma costituirà titolo preferenziale l’esperienza di lavoro, tirocinio o studio in ambito internazionale.
Condizioni economiche:
I tirocinanti riceveranno un rimborso pari a 500,00 Euro.
Scadenza:
Il termine ultimo per parteciparvi è il 5 Luglio 2019.
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