La Commissione europea ha proposto una nuova Direttiva in base alla quale dovrebbe esserci maggiore trasparenza nelle condizioni di lavoro e nei Contratti, anche per gli atipici. In base alle stima dell’Esecutivo Ue tutto ciò andrà a tutelare altri 2-3 milioni di persone al momento escluse dalla copertura delle norme attualmente in vigore.

La nuova proposta legislativa, infatti, integra e aggiorna gli obblighi, già esistenti, di informare tutti i lavoratori riguardo alle loro condizioni di lavoro, stabilendo nuove norme minime per garantire che tutti, incluso chi ha Contratti atipici, beneficino di maggiore prevedibilità e chiarezza in tale materia. La proposta infine prevederà misure per evitare oneri amministrativi a carico delle imprese, dando loro la possibilità di fornire, per via elettronica, le informazioni richieste.

Tratto da:

Ansa Europa.