“La parità tra donne e uomini è uno dei valori fondamentali dell'Unione europea sancito nei nostri Trattati…la nostra Unione è pioniera nell'affrontare la discriminazione basata sul genere e possiamo essere orgogliosi dei progressi compiuti…l’Europa è uno dei luoghi più sicuri ed equi per le donne nel mondo, ma il nostro lavoro non è finito, nella pratica il percorso verso la piena parità è ancora lungo…

…le donne e le ragazze sono ancora vittime di molestie, abusi e violenza e spesso, con retribuzioni inferiori e minori opportunità di carriera e di sviluppo nel mondo imprenditoriale, non hanno ancora la possibilità di infrangere il soffitto di cristallo…vogliamo che le ragazze e le donne raggiungano la parità in tutti gli aspetti della vita:’Accesso all'istruzione, parità di retribuzione per lo stesso lavoro, accesso a posti di responsabilità nelle imprese e nella politica nonché protezione dalla violenza’…promuovere la leadership e l'emancipazione economica delle donne è per noi una priorità assoluta…

…l'Unione europea ha presentato nuove norme per migliorare l'equilibrio tra vita professionale e vita privata per i genitori e i prestatori di assistenza che lavorano e un piano d'azione per contrastare il divario retributivo di genere e dobbiamo essere d'esempio…al Febbraio 2018 il numero delle donne che occupavano ruoli dirigenziali nella Commissione europea ha raggiunto il 36% rispetto all'11% al momento del nostro insediamento, nel Novembre 2014…il Presidente Juncker si è impegnato a raggiungere il 40% entro il 31 Ottobre 2019, al termine del nostro mandato", hanno reso noto i Commissari Ue.

Nb:Per visionare il testo integrale consultare il link sottostante.

Link:

https://ec.europa.eu/italy/news/20180306_dichiarazione_CE_giornata_internazionale_donna_it

Fonte:

Commissione europea – Rappresentanza in Italia.