Finalità:
La seguente possibilità di impiego è promossa dalla Scuola International School a San Francisco che ricerca N.1 ‘Dirigente scolastico/a’ della prima infanzia per la sua sede prescolare nel quartiere Dogpatch di San Francisco. La risorsa selezionata risponderà al vicepreside e lavorerà col preside e i membri del Team per gestire con successo il programma e guidare i docenti e gli studenti.
La risorsa selezionata collaborerà con insegnanti, specialisti, coordinatori e personale amministrativo per progettare, implementare e valutare un programma educativo ispirato all‘approccio reggiano (o Reggio Emilia Approach), al International Baccalaureate (IB-PYP Early Years) e all’immersione linguistica in italiano.
Requisiti:
Per potersi candidare occorrerà:
* essere in possesso di una laurea e/o master conseguiti presso un college o un’università accreditati in un ambito correlato all’istruzione o alla leadership educativa;
* avere almeno tre anni di esperienza in un ruolo di leadership scolastica, preferibilmente in una scuola indipendente o in un’organizzazione no-profit;
* avere conoscenza approfondita dei principi dell’approccio Reggio Emilia, dell’immersione linguistica e del programma International Baccalaureate (IB), che rappresentano i pilastri del programma de “La Scuola”;
* avere ottime doti organizzative, attenzione ai dettagli e comprovata capacità di gestire con successo più progetti contemporaneamente, rispettando priorità e scadenze variabili;
* avere spirito gioioso, cordialità, disponibilità e flessibilità nell’adattarsi a un ambiente dinamico;
* avere conoscenza fluente dell’italiano (un valore aggiunto!);
* avere capacità di costruire rapporti positivi, comunicare in modo chiaro ed efficace e instaurare un contatto significativo con bambini, genitori, collaboratori e docenti;
* avere capacità di lavorare in team in maniera collaborativa e orientata ai risultati;
* avere capacità di sentirsi a proprio agio anche in situazioni nuove o complesse, con un forte senso di responsabilità e appartenenza. Etica e adattabilità: Solida etica del lavoro, flessibilità e capacità di collaborare efficacemente con il team.
* avere entusiasmo nell’apprendere nuove competenze, affrontare sfide e lavorare in un ambiente dinamico e stimolante.
Per saperne di più:
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pixabay
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