Finalità:
Le seguenti possibilità sono promosse dal gruppo Lidl, catena europea di supermercati di origine tedesca, che opera con 2 diversi sistemi distributivi: il cosiddetto discount (con insegna Lidl) e la struttura commerciale degli Iper e Super con il marchio Kaufland (in tedesco ‘Paese degli acquisti’).
Il Graduate Program ‘Generazione Talenti’ è un programma organizzato dalla Lidl e pensato per permette a giovani e brillanti neolaureati di sviluppare le proprie capacità personali, commerciali, organizzative e manageriali all’interno di una delle 10 Direzioni Regionali dell’azienda.
Il Graduate Program consiste in un percorso formativo della durata di un anno, all’interno dell’area Vendite o l’area Logistica e strutturato in 4 fasi.
Requisiti:
Per potersi candidare occorrerà:
*Un ottimo percorso di studi;
*Avere ottime capacità comunicative;
*Avere buona padronanza della lingua inglese;
*Essere neolaureati, con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento;
*Avere forte interesse per la GDO;
*Avere predisposizione al lavoro in team;
*Avere spiccata attitudine al problem solving.
Condizioni economiche:
Un contratto a tempo determinato di 1 anno con straordinari pagati al minuto e, al termine del programma, concrete possibilità di inserimento.
Per saperne di più:
Tratto da:
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Foto:
Istockphoto
Nb: Ritenete che possiamo migliore le nostre attività, oppure siete soddisfatti?
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