Finalità:
Il seguente percorso è promosso da EURES, rete di cooperazione formata dai servizi pubblici per l’impiego, a cui partecipano anche i sindacati e le organizzazioni dei datori di lavoro. Per un’azienda leader nella fornitura di soluzioni web-based con base a Dresda, Germania, EURES Agenzia Piemonte Lavoro ricerca un/una ‘Test Automation Engineer’ per l’ottimizzazione dei processi di acquisto e vendita.
Requisiti:
Per potersi candidare occorrerà:
*Avere diversi anni (almeno 5-6 anni) di esperienza nell’area della garanzia della qualità;
*Avere laurea in informatica, ingegneria del software o altro settore pertinente;
*Essere esperto nella progettazione e nell’implementazione di test software e nell’applicazione di metodi di test adeguati;
*Avere profonda esperienza nell’automazione dei test con strumenti quali TeamCity, HP ALM, Selenium, JUnit, JMeter o LoadRunner;
*Avere padronanza linguaggi di scripting/programmazione come Java, Go, Python o Shell script;
*Avere esperienza pratica con server di integrazione continua come Jenkins o applicazioni DevOps come Gitlab e la creazione di pipeline; l’esperienza con MS Azure e l’applicazione OpenShift costituiscono un vantaggio.
*Avere ottima conoscenza dell’inglese (almeno a livello B2), la conoscenza del tedesco – è auspicabile una certificazione linguistica.
Condizioni di lavoro:
-Posto fisso, contratto a tempo pieno, 5 giorni di lavoro a settimana: 40 ore;
-Orario di lavoro flessibile e possibilità di ‘mobile working’, 30 giorni di ferie;
-Vari benefit (ad es. buoni Sodexo, carta Ticket Plus, ecc.), piano pensionistico aziendale, assicurazione contro gli infortuni;
-Ufficio moderno vicino al centro città (buoni collegamenti con i mezzi pubblici), con attrezzature di lavoro ergonomiche;
-Stipendio:“Tra 50000 e 70000 (al lordo delle imposte) all’anno, negoziabile in base alle qualifiche e all’esperienza”;
-Alloggio:“Forfait per il trasferimento”.
Scadenza:
Il termine ultimo per parteciparvi è il 31 ottobre 2022.
Tratto da:
Link:
Foto:
Eures - Informagiovani.
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