Finalità:
Il seguente percorso è promosso dal gruppo ‘S2M’, il cui scopo è supportare le grandi Aziende IT nell’identificare il loro mercato e connettersi con i loro migliori clienti, ovunque si trovino.
Requisiti:
Per potersi candidare come ‘Junior Recruiter’ occorrerà/possedere:
*Almeno un anno di comprovata esperienza nel reclutamento (profili IT e aziendali);
*Padronanza dell’ inglese;
*Formazione in psicologia, amministrazione aziendale, gestione delle risorse umane o campi correlati;
*Essere giocatore di squadra con una forte spinta a creare un ambiente di lavoro positivo;
*Essere in grado di gestire più priorità contemporaneamente;
*Spirito d’iniziativa;
*Contribuire attivamente allo sviluppo dei processi interni.
Dove:
Barcellona, Spagna.
Durata:
12 mesi.
Per saperne di più:
Tratto da:
Link:
https://s2mgroup.peoplehr.net/Pages/JobBoard/Opening.aspx?v=b040b5c3-34a0-47b8-9e58-2f3f9172df69
