Finalità:

La rete regionale Eures ricerca per l’Agenzia di reclutamento inglese Blackbird HR 50 infermieri interessati a lavorare in ospedali privati,ospedali NHS o nursing home dislocati su tutto il territorio inglese.

Profilo professionale richiesto:

Infermiere professionale con o senza esperienza professionale pregressa.

Requisiti:

-Laurea in Scienze Infermieristiche e conoscenza della lingua inglese (a partire da livello B1);

-Avvio di procedura di iscrizione al collegio inglese degli infermieri (NMC) con rilascio del numero provvisorio PRN.

Sede di lavoro:        

Inghilterra.

Condizioni offerte:

Contratto a tempo indeterminato.

Salario minimo lordo:

12 sterline orarie,circa 22.000 sterline annue.Sono previsti altri benefits,supporto nel trovare alloggio e nel disbrigo delle formalità amministrative,anticipo per prime spese trattenuto a rate sullo stipendio etc.

I datori di lavoro garantiscono possibilità di formazione e aggiornamento professionale.

Scadenza:

I candidati interessati possono inviare il proprio Cv redatto in lingua inglese,dopo aver testato le proprie conoscenze linguistiche sul sito,vedi link sottostante,entro il 19 Dicembre 2014.

Link:

http://www.ipassielts.com/main/test

http://www.scambieuropei.info/index.php?option=com_rsform&formId=2153