Finalità:
Il seguente percorso è promosso dalla Banca Centrale europea (BCE), che è un’Istituzione ufficiale dell’Ue al centro dell’Eurosistema e del Meccanismo di Vigilanza Unico. La stessa ha quindi reso attivi dei tirocini presso la Direzione Generale delle ‘Risorse Umane’.
Requisiti:
Per potersi candidare occorrerà possedere:
*Diploma di laurea o superiore, con una specializzazione pertinente al lavoro dei gruppi della Direzione generale, in uno dei seguenti campi:”Gestione delle risorse umane, amministrazione aziendale, rapporti occupazionali-industriali, psicologia sociale e organizzativa, diritto (diritto del lavoro dell’UE o legge sulla sicurezza sociale), analisi dei dati, sistemi di informazioni aziendali”;
*Conoscenza dell’inglese e di un’altra lingua ufficiale dell’Ue;
*Esperienza pratica con Word, Excel e PowerPoint o software simili;
*Comprensione e un’esperienza pratica in una o più delle seguenti aree:”Analisi delle risorse umane; business intelligence; gestione della diversità; impegno dei dipendenti; risorse umane; Apprendimento e sviluppo; sviluppo del Comando; cultura organizzativa; prestazioni, mobilità e gestione della carriera; reclutamento; libro paga; gestione della salute aziendale; e sicurezza sociale”;
*Per i tirocini nel team HR Business Partners e nel team Talent Acquisition, comprensione delle applicazioni di pianificazione delle risorse aziendali come SAP (moduli HR) o di applicazioni software come MS Project.
Condizione economica:
La borsa di studio prevederà una retribuzione di 1.050,00 Euro al mese, più un’indennità di alloggio.
Scadenza:
Il termine ultimo per potervi partecipare è il 28 Marzo 2018.
Tratto da:
Link:
http://www.ecb.europa.eu/careers/before-you-apply/html/index.en.html
