La Commissione europea compie un altro passo in avanti nel percorso verso l’occupabilità partendo dalle competenze digitali. Il 13 Luglio 2020 l’Esecutivo comunitario ha quindi pubblicato nuovi orientamenti per aiutare gli educatori, i datori di lavoro e i reclutatori a garantire che gli europei dispongano delle competenze digitali necessarie per operare nel mondo del lavoro post-coronavirus.
La Relazione ‘DigComp at work’ e la relativa guida all'attuazione includono passi concreti, azioni chiave, suggerimenti e risorse online per utilizzare al meglio il Quadro europeo delle Competenze Digitali (DigComp) nel percorso verso l’occupabilità - dall'istruzione a un impiego sostenibile e all'imprenditorialità.
A questo proposito Mariya Gabriel, Commissaria Ue per l'Innovazione, la Ricerca, la Cultura, l'Istruzione e i Giovani, ha dichiarato:"Nei mesi scorsi il distanziamento sociale ha trasformato il nostro modo di collegarci e di fare ricerca e innovazione sul lavoro e dobbiamo dotare le persone delle competenze digitali necessarie per continuare a lavorare in questo modo".
Il sostegno alla gestione della transizione digitale è al centro dell'agenda per le competenze per l’Europa. La Commissione Ue continuerà la sua opera in Autunno quando presenterà un piano d'azione aggiornato per l'istruzione digitale insieme a una comunicazione sulla realizzazione di uno spazio europeo dell'istruzione. Il DigComp contribuirà a sostenere i Paesi, le imprese e le parti sociali nel favorire lo sviluppo delle competenze digitali.
Link:
https://ec.europa.eu/jrc/en/publication/eur-scientific-and-technical-research-reports/digcomp-work
https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/it/ip_20_1066
Fonte:
Commissione europea – Rappresentanza in Italia.
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