La Commissione europea ha adottato il Programma di Lavoro 2016 del CER varato dal Consiglio Scientifico dello stesso. Esso prevede lo stanziamento di 1,67 miliardi di Euro per attribuire sovvenzioni ai migliori ricercatori di tutto il mondo disposti a raggiungere l'Europa – o a rimanervi - per portare avanti progetti innovativi.Il Programma di lavoro prevederà inoltre altri bandi per sovvenzioni...il 15 Ottobre 2015 verrà infatti lanciato quello per le sovvenzioni di consolidamento (per ricercatori che si trovano a metà carriera, con scadenza 2 Febbraio 2016) e il 24 Maggio 2016 sarà invece attivo il bando per le sovvenzioni avanzate (per responsabili di ricerca di punta e di fama, scadenza 1º Settembre 2016).
I titolari di sovvenzioni CER possono candidarsi anche per le sovvenzioni «Proof of concept», un regime di copertura complementare volto a verificare le potenzialità innovative di idee scaturite da progetti finanziati dal CER. Questo bando nel 2016 avrà tre tornate.
Tra le altre novità tale Programma di lavoro introdurrà una nuova azione volta ad ampliare la partecipazione ai concorsi del CER...un sostegno ad un Consorzio di "Punti di Contatto Nazionali" del CER designati ufficialmente, con l'obiettivo di individuare e condividere buone pratiche ed elevare la qualità dell’assistenza ai candidati. Rispetto all’anno scorso la principale novità per i candidati alle sovvenzioni CER è un certo «ammorbidimento» dei requisiti per le candidature. I partecipanti che hanno ottenuto il punteggio B alla tappa 2 della valutazione del bando precedente potranno infatti ricandidarsi immediatamente, mentre il Programma di lavoro 2015 imponeva loro di attendere un anno. Vi saranno però anche nuove restrizioni per le candidature dei partecipanti le cui proposte erano state respinte per motivi di violazione dell’integrità della ricerca.
Nb:Per visionare il file integrale consultare il link sottostante.
Link:
http://ec.europa.eu/italy/news/2015/20150729_bilancio_bandi_cer_it.htm
Fonte:Commissione europea - Rappresentanza in Italia.